Modules van de JCI Flanders Academy
Intro-avond 1 – Kennismaken & Doelen Stellen
De eerste intro-avond draait helemaal om elkaar leren kennen en de toon zetten voor de komende Academy.
We starten met interactieve oefeningen om snel de namen van je mededeelnemers te onthouden en bouwen verder met een doelstellingenoefening: wat wil jij persoonlijk uit de Academy halen?
Resultaat: je kent je groep, je hebt je doelen scherp en je bent helemaal klaar om in het Academy-avontuur te duiken.
Intro -avond 2 – Ontdekken & Inzicht in jezelf
Na een korte introductie duiken we meteen in de basistraining Insights: een krachtige methodiek die je helpt jezelf en anderen beter te begrijpen.
Na de pauze ga je aan de slag met je eigen profiel en leer je hoe je deze inzichten meteen kunt toepassen in samenwerking met anderen.
Resultaat: je leert jezelf en je teamgenoten beter kennen, en krijgt meteen concrete handvaten mee die je tijdens de Academy kunt inzetten.
De Flanders Academy
Verwelkoming & kennismaking
Een energieke start waarbij deelnemers kennismaken met de trainers, elkaar en de unieke aanpak van de Academy. Je krijgt meteen zicht op de drie invalshoeken van het traject: jezelf, jezelf in een team en jezelf als leider.
Insights Discovery
Een interactieve basistraining rond persoonlijkheidsprofielen. Deelnemers ontdekken hun eigen profiel en leren hoe verschillende stijlen samenwerken, communiceren en elkaar versterken.
Pitchen!
Leer hoe je je boodschap kort, krachtig en overtuigend brengt. Een onmisbare vaardigheid voor elke leider, zowel binnen JCI als in je professionele leven.
Verandering initiëren
Inzicht in hoe verandering werkt en welke rol jij als leider kan spelen om een team of organisatie in beweging te brengen.
Feedback: van kritiek naar groei
Een praktische module die je leert om feedback te geven en te ontvangen op een manier die écht bijdraagt aan groei, vertrouwen en samenwerking.
Business Case
In teams werk je gedurende de Academy aan een uitdagende business case. Je doorloopt alle stappen: van ideeëngeneratie en selectie, tot strategische planning, lean startup-methodiek en een financieel luik. Het traject eindigt met een presentatie aan een professionele jury.
Toolbox Stress & Grenzen leren kennen
Ontdek hoe je stress signalen herkent en ermee omgaat. Je leert je grenzen kennen en technieken toepassen om veerkrachtig te blijven, ook in uitdagende omstandigheden.
Outdoor teamoefeningen
Een intensieve buitenactiviteit waarbij samenwerking, communicatie en vertrouwen centraal staan. Een ervaring die je groepsdynamiek en leiderschapsstijl scherp zichtbaar maakt.
Keynote speakers
Inspirerende gastsprekers uit het bedrijfsleven delen hun persoonlijke leiderschapsverhaal en concrete inzichten.
Assertiviteit
Hoe kom je duidelijk en respectvol voor jezelf op? In deze module leer je assertieve communicatie en hoe je deze toepast in je rol als leider.
Uit je hoofd, in je lijf
Een ervaringsgerichte sessie die focust op bewustzijn, aanwezigheid en balans. Je leert om met meer focus en energie te leiden.
Situationeel leidinggeven
Inzicht in verschillende leiderschapsstijlen en hoe je die afstemt op de noden van je team en situatie.
Review & reflectiemomenten
Tijdens verschillende reflectiemomenten sta je stil bij je eigen leerproces en de groei van je team. Je leert lessen trekken die je ook na de Academy kan toepassen.
Galadiner & afsluitmomenten
De Academy wordt feestelijk afgesloten met een galadiner, inspirerende keynotes en de presentatie van de business cases. Een hoogtepunt waar alle inspanningen samenkomen.